党委书记陈小红为全校干部做专题报告

　　8月22日上午，学校2022年干部培训班第一讲在图书馆三楼国际报告厅开讲，校领导、全体中层干部参加，学校党委书记陈小红以“加强自身建设，提高履职能力，打造一支忠诚干净担当、敢想善干有为的高素质干部队伍”为主题做专题报告，报告会由党委副书记祝登义主持。 

　　党的十八大以来，中央和习近平总书记关于好干部的标准和要求是什么？四川对“好干部”的诠释有什么新意？进入新时代，高校好干部的内涵要求又是什么？讲座一开始，陈小红书记就多维度抛出“什么是好干部”问题，吸引全校干部进行深入思考。 

　　陈小红指出，中央和习近平总书记在不同场合都提出了好干部的标准，这些标准和要求可以整理归纳为好干部的“1234567”。 1即“一个信仰”，即坚定马克思主义信仰；2即“两个字”，即“严”和“实”，以“严”与“实”的过硬作风，担当改革重任；3即“三大基本品质”，即忠诚、干净、担当；4即“四个人”，即做政治的明白人，做群众的贴心人，做发展的开路人，做班子的带头人；5即“五条标准”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；6即“六点要求”，即信念坚定、对党忠诚；注重实际、实事求是；勇于担当、善于作为；坚持原则、敢于斗争；严守规矩、不逾底线；勤学苦练、增强本领；7即“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这个“1234567”，就相当于给好干部画了一幅“标准像”。 

　　陈小红强调，无论是“一个信仰”，或者“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准，还是干部“七种能力”的要求，中央对好干部的要求是始终如一的，导向非常明确的；四川省委贯彻落实中央精神，进一步提出了“三重”标准、“40字”要求和“三个六”用人导向；教育部针对教育系统干部又提出 “五个过硬”标准、“五点要求”。这些要求和标准，一以贯之的延续了中央对好干部的标准和要求，这不仅给学校选人用人指明了方向，也给干部的成长发展提供了遵循，全校干部都要对标对表，认真学习领会，严格贯彻落实。 

　　陈小红要求，做为新时期227平台皇冠好干部一是要政治素养上过硬、党性原则上坚定、廉政作风上带头，做一个“政治家”；二是要有宽厚广博的文化知识基础、具备系统成熟的教育思想、取得广泛认可的成就、具有较强的人格魅力，做一个“教育家”；三是要增强领导班子团结、重视干部人才培养、从严监督管理干部、提升办学治校能力，做一个“管理家”。 

　　陈小红指出，学校大部分干部在学校党委、行政的坚强领导下，能够认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕学校总体办学思路，团结和带领广大教职工抢抓机遇，攻坚克难，开拓创新，勤勉工作，较好地完成了学校建设发展的各项任务，为学校办学水平提升和人才培养质量提高贡献了自己的智慧和力量。但干部队伍中还存在干部主动学习不够、干部创新能力不足、干部担当作为不够、干部协同配合不够、工作目标不明思路不清等问题。