四川成航资产经营管理有限责任公司招聘公告

质量审核管理（1人）

工作职责

1.组织和协调维护、改进质量标准文件体系（组织编写并修订3本手册、控制管理），保证其有效性；

2.组织和协调内部审核并接受外部审核；

3.负责培训能力的申报及机构变化时报告；

4.负责培训质量审核数据的分析和提出改进措施，监督和推动培训质量的持续改进；

5.负责培训效果分析与评估；

6.负责培训年度报告的编制；

7.参与质量管理方面的其他工作。

报名条件

1．研究生及以上学历，管理类相关专业，CET4及以上，有民航系统工作经验。

2．工作作风严谨、踏实，熟悉国家、行业、企业相关政策及法规；具有较强的理解、接受能力，对新知识有较强的自学能力；能熟练使用计算机办公自动化软件；具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，纪律和保密意识强。

质量标准管理（1人）

工作职责

1．负责培训质量标准管理工作。包括：实施对培训教学课程授课标准的监督、检查、指导工作，并分析存在的问题，提出纠正预防措施及建议，确保教学质量处于受控状态；

2．负责教员、考官（监考人员）、内审员的资质聘任与管理；

3．负责教员教学质量评估及监考人员评估；

4．负责整理、收集、汇总相关教学标准问题；

5．负责教员、内审员、监考员档案管理；

6．负责教学质量通报的拟定，负责试卷及学生合格率的分析，负责协助培训教学标准教研、会议的组织、协调、记录和会议纪要的通报；

7．负责教员课时统计及上报；

8．负责题库管理及考试组织。

报名条件

1．研究生及以上学历，管理类相关专业。

2．工作作风严谨、踏实，熟悉国家、行业、企业相关政策及法规；具有较强的理解、接受能力，对新知识有较强的自学能力；能熟练使用计算机办公自动化软件；具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，纪律和保密意识强。

培训业务专员（1人）

工作职责

1.开发培训市场，收集客户培训需求，提供解决方法；

2.编制年度培训计划，下达培训任务；

3.教学大纲管理与控制；

4.培训结果反馈（课程报告和培训合格证书）；

5.培训设施设备、工具和器材管理；

6.培训教材和培训用品管理；

7.培训经费预算、及控制；

8. 培训记录及课程文件管理；

9. 控制、颁发培训证书。

报名条件

1．研究生及以上学历，人力资源、管理类相关专业，CET4及以上，有民航系统工作经验。

2．工作作风严谨、踏实，熟悉国家、行业、企业相关政策及法规；具有较强的理解、接受能力，对新知识有较强的自学能力；能熟练使用计算机办公自动化软件；具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，纪律和保密意识强。