欢迎2016级新生讲话（二）

源远流长的文化-------管理工程系管理理念

管理工程系副主任王成新

2016级的同学们：欢迎你们！

今天我要和同学们分享的主题是“文化”。文化是凝结在物质之中又游离于物质之外，能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等，是人类之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态。而从古至今中华文化的内涵包罗万象、博大精深、源远流长、奥妙无比，文化形式多种多样。

组织文化是组织在发展过程中创造并逐步形成的，能够推动本组织发展壮大的一种基本精神和凝聚力，是组织全体人员认同并信守的价值观念、理想信仰和道德行为准则。具体地说：组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式和团体归属感等群体意识的总称。不论任何一个团体、机构或者组织都离不开文化，它们都需要一种文化理念来把他们凝聚在一起，给他们精神上的支撑让他们朝着共同的目标进行奋斗、拼搏、坚持，同时它们也需要一种文化来对他们进行约束管理、让他们成为有纪录有组织的一个优秀团体。对于学校这样的教育机构它也不例外，它也有自己的管理理念。

227平台皇冠管理专科成立于1993年，管理工程系成立于1998年。现开设物业管理、会计、市场营销和汽车营销与服务等四个专业，其中物业管理专业为四川省精品专业。现有教学团队32人，其中教授4名，副教授13名；团队中博士1人、硕士30人。拥有高级会计师、会计师、注册会计师、经济师、工程师、管理咨询师等资格的“双师型”教师占80%以上。物业管理教学团队为四川省优秀教学团队，会计教学团队为院优秀教学团队。我系在办学中与行业内众多优势企业展开深度的校企合作，成立了中海、华润、嘉宝、麓山国际、置信集团、一汽奥迪汽车、长安福特汽车等多个企业订单班，形成了互动、互惠、互补的校企合作运行机制。注重培养学生职业能力，与合作企业共建校外实习基地三十多家。

同时管理工程系在学生发展和就业方面是非常重视的。它注重学生综合素质和专业能力的培养，成绩显著。先后有20多名学生取得“四川省大学生综合素质A级证书”；多项发明杯各级奖项；2013企业经营沙盘全国二等奖；2014市场营销比赛获省级二等奖。2015沙盘二等奖、汽车营销竞赛二等奖、2016年多项获奖。毕业生就业面向广泛，需求量大，有常年就业合作的大中型企业30多家，就业渠道稳定畅通，就业率一直保持在96%以上。

管理工程系文化理念：

使命：传道授业、立志报国，为国家的经济发展和社会的文明进步而培养心智成熟、德才兼备的优秀管理人才。

愿景：与学校共同发展，努力成为办学特色鲜明、具有品牌竞争力的同类院校中一流的经管类教学单位。

核心价值观：系训：崇德、尚学、敬业、笃行、感恩、务实。系风：用和谐聚士气，以智慧求创新，心怀感动地生活，充满激情地工作（学习）！

教育理念：注重知识更新、重视思维训练、注重素质养成、注重能力构建、强调沟通技能、侧重启发教育、重视情商培养。

教育教学目标：启迪智慧、提高素质、强化能力、健全人格，让每一个学生都能成为最好的自己！