4月7日，我院召开2025届毕业生就业工作推进会，深入学习贯彻全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神，围绕“高质量充分就业”目标，系统部署就业攻坚行动。党委书记陈小红、院长刘建超出席会议并作工作部署，副院长何龙主持会议，招生就业处、教务处、学工部等职能部门负责人及二级学院党政主要负责人参会。

会议现场

会议指出，当前高校毕业生总量持续攀升，就业形势复杂严峻。学校提出以“三个全面”为抓手：全面压实就业责任体系，强化校院两级联动；全面深化“招生-培养-就业”机制改革，推动专业动态调整；全面落实重点群体帮扶，建立全过程跟踪服务机制。会议强调，要严守就业数据真实性底线，构建就业质量监测与反馈闭环。

陈小红在讲话中指出，要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义和作用，用心用情帮助毕业生实现高质量充分就业。建立三级责任机制，院系党政负责人直接联系困难学生；健全就业风险防控体系，重点监测数据真实性；强化就业育人功能，将职业价值观教育融入课程思政。

刘建超指出，一方面要实施校领导领衔的产业链头部企业访企拓岗对接计划，二级学院重点开发战略性新兴产业、专精特新企业岗位；另一方面构建贯穿三年的职业发展教育体系，分阶段开展职业认知、技能提升和岗位适配培训，特别强化基层就业导向与家国情怀培养。

何龙对2025届就业工作进行安排，要求通过整合校内外资源，形成“精准匹配—能力提升—权益保障”全链条服务体系。

会上，招生就业处汇报了学校2025届毕业生去向落实总体情况。建筑工程学院和管理学院分别对本学院2025届毕业生高质量充分就业等情况作了专题发言。