1月22日下午，我院在博学楼804教室召开第四批中层领导干部后备人选培养启动会。党委副书记祝登义出席会议，学校第四批中层领导干部后备人选（共计45人）参加会议。

会议现场

会上，祝登义对全体中层领导干部后备人选提出三点明确要求：一是进一步提升政治素养，坚定理想信念。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的创新理论学习，更加深刻理解党对干部管理的政策和要求，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，认真学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，坚持立德树人、德技并修，坚持学思用贯通，知信行统一。二是要主动学习，积极思考，善于总结。要不断提高管理必备的理论素养和业务技能，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时，结合实践锻炼的工作岗位，加强学习、借鉴和创新；及时检查审视自己的问题和不足，认真思考总结，举一反三，融会贯通。三是要有责任和担当，推动学校建设发展。面对新时期、新使命、新任务，要有改革创新的勇气和能力，上下一心，以“双高计划”建设为抓手，持续提升内涵建设水平，以航空产教园区建设为突破，进一步改善学校办学条件，不断提升办学实力，为实现创建职业教育本科目标奠定坚实基础，推动学校高质量发展。

党委组织部部长邹勇对第四批中层领导干部后备人选培养方案进行了介绍。针对培养的总体设计、培养目标与培养内容、培养组织与安排、考核评估等进行了详细说明。邹勇希望，每位中层领导干部后备人选与培养联系人共同制订好《培养计划表》，通过两年的培养时间，加强理论学习和实践锻炼，完成好一项改革项目任务，不断提升自己，具备高效的执行能力和良好的团队领导力，协同推进学校各项改革攻坚任务。