2023年10月19日，学校在行政楼二号会议室召开第二轮聘期考核和第三轮岗位聘任工作培训会，副院长熊熙出席了会议。会议由人事教师处处长任丹主持。

人事教师处处长任丹首先对聘期考核及岗位聘任文件进行了简单介绍，然后由人事教师处毕士丽同志对工作依据、聘期考核办法、岗位设置聘任等方面做了详细解读。

会上，熊熙要求大家深刻认识聘期考核与岗位聘任的重大意义，并对做好聘期考核和新一轮岗位聘任工作提出明确要求。他强调：一是要统一思想认识，提高政治站位。聘期考核与岗位聘任工作不仅是学校深化人事制度改革的核心任务，也是充分调动全校教职工工作积极性、主动性和创造性的重要举措。二是要以高度的责任心和事业心组织做好考核及聘任工作。各单位（部门）要按照学校岗位考核与聘任工作委员会提出的工作要求和程序，认真组织好本单位（部门）教职工聘期考核与新一轮岗位聘任工作。三是要公正、公开、按时、按质推进考核及聘任工作。聘期考核与岗位聘任工作涉及职工切身利益、政策性强，要确保工作中做到民主、公开、客观、公正，点面兼具，注重实际。严格把关聘期内业绩审核、考核结果评定、岗位聘任资格条件等各环节。并以此次聘期考核与岗位聘任工作为契机，全面加强教职工队伍建设，激发教职工内生动力，提升教职工队伍建设水平，有力推动学校事业发展。

 学校各单位（部门）负责人参加了会议。