227平台皇冠士官管理学院 先进集体和个人评比及奖励办法

2019-10-30

 为牢固树立士官生崇尚荣誉和争先创优意识,鼓励先进,学习典型,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,更好的调动士官生学习、训练积极性,依据上级有关文件,结合士官生特点开展专项评比,制定本办法。

   第一条   奖励项目

    (一)在学院中评选先进中队、先进区队、先进班、先进寝室等。

(二)在全体士官生中评选全优士官生、优秀骨干、学习标兵、队列标兵、体能标兵、内务标兵等,对表现突出的个人给与嘉奖奖励。

   第二条   评比条件

   (一)先进中队

    本中队所属区队学风、训风好、骨干作用发挥好,集体意识强、遵章守纪意识强、创先争优意识强,平均补考人数百分比在所有中队后50%,无严重违纪事件,在各类考核、考评、竞赛等活动中取得总的成绩在前50%。(各类考核、考评、竞赛等活动中成绩量化另行规定,下同)

(二)先进区队(教学班)

    区队骨干发挥作用好,任课老师无不良反应,本区队在学年内无严重违纪事件即无被处分人员,补考人数在10%以内,无补考不及格人员,体能全部达标比例在95%以上,内务卫生全优次数较多,在各类考核、考评、竞赛等活动中成绩在学院所有区队中排前50%突出者。

(三)先进班(行政班)

本班风气好,凝聚力强、军人意识强,勤学上进、严于律己,队列、内务标准高,文化学习无补考人员,各类骨干多、各项荣誉突出。

(四)先进寝室

本寝室团结一心、互帮互助,集体荣誉感强,生活习惯健康,室内无抽烟、喝酒等不良习气,文化学习无补考人员,寝室美化效果好,内务卫生无差记录、质量标准高。

(五)全优士官生

学年内曾经担任过各级各类骨干,政治思想好、军事素质强、综合表现突出,学年无违纪、文化平均成绩不低于80分、单科在70分以上,各项体能指标在良好以上,各类评比考核都达到优秀。

(五)学习标兵

学年文化平均成绩在85分以上,单科成绩不低于70分,考查课成绩为优秀,无通报批评或纪律处分。

(六)队列标兵、体能标兵、内务标兵

在学院组织的队列、体能、内务比武中,由评委评判打分,对表现特别突出的个人分别评为队列标兵、体能标兵、内务标兵等。

(七)优秀骨干

学年内一直任职各中队、区队骨干和学院旅机关等组织的主要骨干,模范作用好、工作能力强,操行评定为优、寝室为四星级以上,学年平均成绩在70分以上,没有补考,考查课成绩为良好以上,无通报批评或纪律处分。

(八)嘉奖

个人模范遵章守纪,在学习、训练或其他工作生活中的某一方面表现突出,取得优良成绩或者做了好人好事的,给予嘉奖奖励。

第三条   评选比例及奖励

(一)年度先进中队比例不超过全院中队总数的30%,颁发奖状,并给与一定的物质奖励。

(二)年度先进区队在全院评比,比例不超过区队总数的30%,颁发奖状,并给与一定的物质奖励。

(三)年度先进班在各中队评比,比例不超过本中队班总数的30%,颁发奖状,并给与一定的物质奖励。

(四)年度先进寝室在各中队评比,比例不超过本中队寝室总数的30%,颁发奖状,并给与一定的物质奖励。

(五)全优学生、学习标兵、队列标兵、体能标兵、内务标兵、优秀骨干等按具体条件评定,发给荣誉证书和奖品。

(六)嘉奖比例不超过本区队人数的20%,发给荣誉证书和奖品。

第四条   评选程序

(一)先进集体的评选由学院政治工作处汇总每学年各相关考核、评估收集的数据,对有关单位进行排序,学院党总支研究决定。

(二)优秀个人的评选由各中队成立评选工作小组,审核基本条件,提出建议名单,学院统一衡量把关,研究确定优秀人员。

第五条   附则

(一)本奖励评比办法是学校各类奖励表彰的必要补充,具有一致性。

(二)本办法解释权归士官管理学院。
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