为充分调动士官管理学院教职工干事创业的积极性、主动性,分析自身工作存在的不足,为下一步工作做好部署。士官管理学院组织召开“转作风、提素质、抓落实”阶段性工作总结大会。会议由学院副院长梁潘主持,院长助理郭锐及学院全体教职工参加会议。
梁潘首先带领全体教师学习省委书记王晓晖在中国共产党四川省第十二次代表大会所作《高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结奋进全面建设社会主义现代化四川新征程》的报告并详细传达了学校第四次党代会有关工作的安排。他强调,要深入落实省委十二次党代会和学校四次党代会有关精神,将深刻内涵、工作要求落脚到士官生培养和学校发展中,以前一阶段“转作风、提素质、抓落实”整改台账为牵引,全体教职工要践行“以学生为中心”的工作理念,树立以“三让”理念,把日常事务工作落在实处,将工作落实到操场、教室中,杜绝“办公室里抓落实”。
随后,全体老师挨个发言,从现有工作、存在的问题和下一步计划三个方面进行了汇报总结。宋勇军强调士官生公寓安全防卫责任重大,特别是疫情防控期间,要坚持做好士官生每日体温检测和公寓消杀工作。彭文学认为要严格按照时间节点完成入伍学员档案资料核查,保证2020级士官生入伍工作顺利进行。黄渊总结了刚刚落下帷幕的2022“使命召唤——体能大比武”活动的经验和不足,对会操中学员动作普遍不规范现象提出整改建议。张伯林对军检预检的常见问题做出解答,建议辅导员在开展工作时注意人文关怀,做好学员心理疏导。杨余汇报了近期学院的党建工作,强调即将进行的学生党员发展对象推优工作的严肃性和重要性和下一步工作计划。张崇银提到四会教学学员动作不规范问题,明确接下来训练要严格落实动作规范和下一步工作想法。周玲如认为耐心和细心是厘清教务工作的关键,各位老师需要加倍努力,重视学风建设。江奕其陈述了申报学院心理工作室和组织综合素质测评等工作的规划。
最后,梁潘做总结讲话,他强调“转作风、提素质、抓落实”阶段工作总结大会,梳理了学院目前进行的各项工作和存在的不足,希望大家对标补差,时刻对工作进行自省、自查,不断提升工作创新意识,努力做到让家长每天都有新期待、让学生每天都有新进步、让教师每天都有获得感,持续增强学院核心竞争力。
文稿/士官管理学院 周玲如
图片/士官管理学院 冯大飞
2022年6月5日

